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27. Januar 2026

Stel­len­aus­schrei­bung: Projektmanager:in & Com­mu­ni­ty Host Mo:Lab (m/​w/​d)

Das Mo:Lab braucht drin­gend Ver­stär­kung. Wir suchen eine Projektmanager:in & Com­mu­ni­ty Host Mo:Lab (m/​w/​d) Teil­zeit (50 %) | ange­lehnt an TVöD 8 | befris­tet bis 31.12.2027
Arbeits­ort: Berlin-Mitte

Wir wol­len die Demo­kra­tie ret­ten, mit Dia­log, Herz und Hal­tung. MoLab e. V. bie­tet pres­se­wirk­sam Work­shops, Aktio­nen und Kon­zep­te für einen dia­log­ori­en­tier­ten Umgang mit demo­kra­tie­feind­li­chen Hal­tun­gen und Ver­hal­tens­wei­sen. Mit ihren Anti­ras­sis­mus-Fil­men (Die ARIER, Roots Ger­ma­nia etc.) und Fern­seh­prä­senz ist Mo Asumang das Role­mo­del für ver­söhn­li­chen Dia­log mit “Anders­den­ken­den”.

Im Mit­tel­punkt ste­hen Antidiskriminierungs/​Antirassismusarbeit, über Dialogbotschafter:innen Work­shops zur Stär­kung der per­sön­li­chen Resi­li­enz. Wir trai­nie­ren Men­schen in Schu­len, Ver­ei­nen, Kom­mu­nen, Initia­ti­ven dar­in, mit Men­schen pola­ri­sie­ren­der Ansich­ten und Hal­tun­gen auf Augen­hö­he zu reden. Wir ver­an­stal­ten Akti­ons­for­ma­te (Motz­bu­de, Mampf&Motz) und bau­en eine MoLab Com­mu­ni­ty auf. Unser MoLab Büro in Ber­lin ist das Herz der deutsch­land­wei­ten Akti­vi­tä­ten zur Stär­kung der Demokratie. 

MoLab e. V. wur­de 2021 von Mo Asumang (Bun­des­ver­dienst­kreuz für Enga­ge­ment gegen Ras­sis­mus, Mode­ra­to­rin, Regis­seu­rin) und Frank Lab­itz­ke (Ver­hal­tens­trai­ner, Aus­bil­der und Kon­flikt­coach) gegründet.

Dei­ne Aufgaben

  • Pro­jekt­lei­tung und ‑koor­di­na­ti­on von Work­shops, Ver­an­stal­tun­gen und Dialogformaten
  • Anwen­dung von KI ist uns wichtig
  • Vor- und Nach­be­rei­tung von Work­shops und Veranstaltungen
  • Orga­ni­sa­ti­on von Ver­an­stal­tun­gen (Abläu­fe, Zeit­plä­ne, Logis­tik, Materialien)
  • Sicher­stel­lung, dass Tech­nik, Mate­ria­li­en und Hono­rar­kräf­te recht­zei­tig vor Ort sind
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Referent:innen, Kooperationspartner:innen und Teilnehmenden
  • Betreu­ung und Ansprech­per­son für die MoLab-Com­mu­ni­ty vor Ort
  • Doku­men­ta­ti­on, Feed­back­aus­wer­tung und pro­jekt­be­zo­ge­ne Berichterstattung

Das bringst du mit

  • Erfah­rung im Pro­jekt- oder Veranstaltungsmanagement
  • Hohes Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent und Verlässlichkeit
  • Freu­de an Kom­mu­ni­ka­ti­on und Arbeit mit unter­schied­li­chen Menschen
  • Fähig­keit, auch in dyna­mi­schen Situa­tio­nen den Über­blick zu behalten
  • Sen­si­bi­li­tät für dis­kri­mi­nie­rungs­kri­ti­sche und diver­se Kontexte

Umgang mit KI

  • Nut­zung von KI-Tools zur Pro­jekt­pla­nung, Ablauf­struk­tu­rie­rung oder Dokumentation
  • Bereit­schaft, digi­ta­le Werk­zeu­ge ver­ant­wor­tungs­voll einzusetzen

Wir bie­ten

  • Abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit zwi­schen Orga­ni­sa­ti­on, Koor­di­na­ti­on und Community-Arbeit
  • Einen leben­di­gen Arbeits­ort im Her­zen Ber­lins (Mit­te)
  • Raum für eige­ne Ideen und Mitgestaltung
  • Ver­gü­tung ange­lehnt an TVöD 8 (50 %)

Bewer­bung an: info∂mo-lab.org

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Neu­es aus dem mo:lab – Bleibt auf dem Lau­fen­den, was sich beim mo:lab ent­wi­ckelt und wie wir uns gemein­sam mit euch für eine
star­ke Demo­kra­tie mit Dia­log,
Herz und Hal­tung einsetzten.

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Über Mo:Lab e.V.

Gemein­sam für eine star­ke Demo­kra­tie mit
Dia­log, Herz und Haltung.
Mit MO ASUMANG Demo­kra­tie und Dia­log stärken.

Mo:lab bie­tet Work­shops und Kon­zep­te für einen kon­struk­ti­ven und inklu­die­ren­den Umgang mit demo­kra­tie­feind­li­chen Hal­tun­gen und Ver­hal­tens­wei­sen an.

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