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27. Januar 2026

Stel­len­aus­schrei­bung: Fund­rai­sing- & Finanzmanager:in (m/​w/​d)

Das Mo:Lab braucht drin­gend Ver­stär­kung. Wir suchen eine Fund­rai­sing- & Finanzmanager:in (m/​w/​d) Teil­zeit (50 %) | ange­lehnt an TVöD 9c | befris­tet bis 31.12.2027
Arbeits­ort: Berlin-Mitte

Wir wol­len die Demo­kra­tie ret­ten, mit Dia­log, Herz und Hal­tung. MoLab e. V. bie­tet pres­se­wirk­sam Work­shops, Aktio­nen und Kon­zep­te für einen dia­log­ori­en­tier­ten Umgang mit demo­kra­tie­feind­li­chen Hal­tun­gen und Ver­hal­tens­wei­sen. Mit ihren Anti­ras­sis­mus-Fil­men (Die ARIER, Roots Ger­ma­nia etc.) und Fern­seh­prä­senz ist Mo Asumang das Role­mo­del für ver­söhn­li­chen Dia­log mit “Anders­den­ken­den”.

Im Mit­tel­punkt ste­hen Antidiskriminierungs/​Antirassismusarbeit, über Dialogbotschafter:innen Work­shops zur Stär­kung der per­sön­li­chen Resi­li­enz. Wir trai­nie­ren Men­schen in Schu­len, Ver­ei­nen, Kom­mu­nen, Initia­ti­ven dar­in, mit Men­schen pola­ri­sie­ren­der Ansich­ten und Hal­tun­gen auf Augen­hö­he zu reden. Wir ver­an­stal­ten Akti­ons­for­ma­te (Motz­bu­de, Mampf&Motz) und bau­en eine MoLab Com­mu­ni­ty auf. Unser MoLab Büro in Ber­lin ist das Herz der deutsch­land­wei­ten Akti­vi­tä­ten zur Stär­kung der Demokratie. 

MoLab e. V. wur­de 2021 von Mo Asumang (Bun­des­ver­dienst­kreuz für Enga­ge­ment gegen Ras­sis­mus, Mode­ra­to­rin, Regis­seu­rin) und Frank Lab­itz­ke (Ver­hal­tens­trai­ner, Aus­bil­der und Kon­flikt­coach) gegründet.

Dei­ne Aufgaben

  • Fund­rai­sing für den Ver­ein (bei pri­va­ten und öffentl. Geld­ge­bern, Stif­tun­gen etc.)
  • Erstel­lung von För­der­an­trä­gen, Finanz­plä­nen, Mit­tel­ab­ru­fen und Verwendungsnachweisen 
  • Anwen­dung von KI ist uns wichtig
  • Ent­wick­lung und Pfle­ge von Pro­jekt- und Gesamtbudgets
  • Kal­ku­la­ti­on von Kos­ten- und Finanzierungsplänen
  • Recher­che, Bean­tra­gung, Ver­wal­tung und Abrech­nung von För­der­mit­teln (öffent­lich & privat)
  • Lau­fen­de Finanz­über­sicht und Con­trol­ling der Projekte
  • Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Fördermittelgeber:innen und Kooperationspartner:innen
  • Prü­fung, Vor­be­rei­tung und Beglei­tung von Förder‑, Koope­ra­ti­ons- und Honorarverträgen
  • Büro­ar­bei­ten, Steu­er vorbereiten
  • Eigen­stän­di­ge Bear­bei­tung der lau­fen­den Buch­hal­tung (z. B. Beleg­or­ga­ni­sa­ti­on, Rech­nungs­prü­fung, Kon­tie­rung, Vor­be­rei­tung für Steuerbüro/​Jahresabschluss)
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit exter­ner Buch­hal­tung und Geschäftsführung
  • Mit­wir­kung an der stra­te­gi­schen Wei­ter­ent­wick­lung der Finan­zie­rungs­struk­tur des MoLab

Das bringst du mit

  • Erfah­rung im Fund­rai­sing, Finanz- oder För­der­mit­tel­ma­nage­ment (idea­ler­wei­se im gemein­nüt­zi­gen Bereich)
  • Sehr gutes Zah­len­ver­ständ­nis und struk­tu­rier­te, sorg­fäl­ti­ge Arbeitsweise
  • Sicher­heit im Umgang mit Bud­gets, Finanz­plä­nen und Abrechnungen
  • Kennt­nis­se in Buch­hal­tungs­pro­zes­sen und Vertragsgrundlagen
  • Erfah­rung im Ver­fas­sen for­ma­ler Texte
  • Inter­es­se an Anti­dis­kri­mi­nie­rungs- und Bildungsarbeit
  • Selbst­stän­dig­keit, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Teamfähigkeit

Umgang mit KI

  • Offen­heit für den Ein­satz von KI-Tools (z. B. für Recher­che, Text­ent­wür­fe, Finanzübersichten)
  • Reflek­tier­ter, ver­ant­wor­tungs­vol­ler Umgang mit KI im gemein­nüt­zi­gen Kontext

Wir bie­ten

  • Eine sinn­stif­ten­de Tätig­keit mit gesell­schaft­li­cher Relevanz
  • Einen fes­ten Arbeits­platz im Her­zen Ber­lins (Mit­te)
  • Enge Zusam­men­ar­beit mit Mo Asumang (Mode­ra­to­rin, Regis­seu­rin, Pro­du­zen­tin.…, mit vie­len Kon­tak­ten zu Stif­tun­gen, Poli­tik und Medien)
  • Enge Zusam­men­ar­beit in einem klei­nen, enga­gier­ten Team
  • Gestal­tungs­spiel­raum und Eigenverantwortung
  • Ver­gü­tung ange­lehnt an TVöD 9c (50 %)

Bewer­bung an: info∂mo-lab.org

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Dia­log, Herz und Haltung.
Mit MO ASUMANG Demo­kra­tie und Dia­log stärken.

Mo:lab bie­tet Work­shops und Kon­zep­te für einen kon­struk­ti­ven und inklu­die­ren­den Umgang mit demo­kra­tie­feind­li­chen Hal­tun­gen und Ver­hal­tens­wei­sen an.

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